Laat zien wat er al in jullie mensen zit.
Iedere organisatie heeft eigen mensen, verhalen en situaties. Daar beginnen we.
We kijken samen waar jullie aan willen werken en bouwen daar een Flonkeren-training omheen. Praktisch, persoonlijk en vooral: veel doen.
Open training of incompany?
Onze Flonkeren-aanpak nemen we overal mee naartoe: oefenen, terugkijken, feedback en opnieuw proberen.
Bij Incompany vullen we die aanpak helemaal met jullie eigen mensen, verhalen en praktijksituaties.
Open trainingen
- Individuele inschrijving
- Professionals uit verschillende organisaties
- Vast programma
- Vaste datum en locatie
- Prijs per deelnemer
- Gericht op individuele ontwikkeling
Incompany
- Voor één organisatie of team
- Inhoud afgestemd op jullie mensen, praktijk en leerdoelen
- Eigen cases en werksituaties als uitgangspunt
- Datum en locatie in overleg
- Investering per training/traject
- Mogelijkheid tot voorbereiding, maatwerk en opvolging
Investering op maat
Na onze kennismaking maken we een voorstel dat helemaal past bij jullie training: de inhoud, het aantal deelnemers, de duur, locatie en eventuele begeleiding voor en na de trainingsdag.
Helder vooraf. Dan weten we allemaal waar we aan toe zijn.
Voor wie is Incompany bedoeld?
Voor teams en professionals die hun verhaal helder willen vertellen en met meer vertrouwen zichtbaar willen zijn. Bijvoorbeeld:
- Organisaties
- Teams
- Leiders en managementteams
- Communicatieprofessionals
- Woordvoerders
- Consultants
- Commerciële teams
- Projectleiders
- Medewerkers die regelmatig presenteren
- Professionals die voor camera of microfoon verschijnen
- Medewerkers die belangrijke gesprekken voeren
Wat kun je verwachten?
Een incompanytraining van Flonkeren is praktisch en persoonlijk. We leggen uit wat nodig is en gaan daarna vooral doen, oefenen, terugkijken en opnieuw proberen.
Praktisch en persoonlijk
We kijken naar wie er voor ons zit. Wat past bij hen? Waar zit al kracht? En waar kunnen we samen verder op bouwen?
Jullie praktijk als vertrekpunt
We beginnen bij situaties die deelnemers in hun eigen werk daadwerkelijk tegenkomen.
Veel doen
Korte uitleg, daarna aan de slag. Want zichtbaar zijn leer je vooral door het te doen.
Terugkijken en feedback
We kijken samen wat werkt, geven persoonlijke feedback en proberen het opnieuw.
Meteen toepassen
We oefenen met situaties die deelnemers herkennen, zodat ze ermee verder kunnen in hun eigen werk.
Iedereen Flonkert anders
Iedere deelnemer brengt iets eigens mee. Samen ontdekken we hoe je dat kunt inzetten en nog beter kunt laten zien.
Vanuit jullie eigen praktijk
Jullie praktijk komt letterlijk de training in. Presentaties, gesprekken, pitches, camera's, podcasts: we oefenen met situaties die jullie mensen echt tegenkomen.
Wat willen jullie mensen straks met meer vertrouwen kunnen?
- Een goed verhaal helder en prettig presenteren
- Met meer rust en vertrouwen voor een groep staan
- Van veel informatie naar een verhaal dat mensen onthouden
- Als leidinggevende duidelijk én persoonlijk communiceren
- Kort en overtuigend leren pitchen
- Prettiger spreken voor een camera of microfoon
- Expertise begrijpelijk overbrengen
- Samen één helder en herkenbaar verhaal vertellen
- Meer van jezelf laten zien wanneer je presenteert
- Vooral veel oefenen met situaties uit de eigen praktijk
Mogelijke thema's
Dit zijn een paar voorbeelden. Tijdens onze kennismaking kijken we samen welke onderwerpen bij jullie mensen en praktijk passen.
- Presentatie
- Podium
- Podcast
- Zichtbaarheid & communicatie
- Maatwerkcombinaties
- Spreken voor groepen
- Storytelling
- Pitchen
- Persoonlijk verhaal
- Leiderschapscommunicatie
- Communiceren voor camera
- Mediaoptredens
- Woordvoering
- Interviewtechnieken
- Stemgebruik
- Improvisatie
- Omgaan met spanning
- Helder structureren
- Contact maken met publiek
- Persoonlijke zichtbaarheid
- Positionering
- Moeilijke of belangrijke gesprekken
Wat Enginia zegt
“Fijne praktische training gehad over presenteren en jezelf positioneren. Je krijgt eerlijke en direct toepasbare feedback. Een echte aanrader.”
Enginia
Hoe werkt een incompanytraject?
Aanvraag
Jullie vullen het formulier in en vertellen kort waar jullie mee aan de slag willen.
Kennismaking
Sarah of Neelke neemt persoonlijk contact op. We bespreken jullie mensen, wensen, praktijk en wat de training moet opleveren.
Voorstel
Daarna maken we een voorstel dat bij jullie past: van inhoud en werkwijze tot planning, locatie en investering.
Voorbereiding
Waar nodig starten we al vóór de trainingsdag, bijvoorbeeld met een korte vragenlijst, video, presentatie of eigen praktijksituatie.
Training
We gaan aan de slag. Uitleggen, doen, oefenen, terugkijken, persoonlijke feedback krijgen en opnieuw proberen.
Opvolging
Na afloop kijken we samen wat er nog nodig is. Dat kan een evaluatie zijn, persoonlijke coaching of een vervolgtraining.
Veelgestelde vragen
Is iedere incompanytraining maatwerk?
Ja. De inhoud wordt afgestemd op de organisatie, de deelnemers en de ontwikkelvraag.
Voor hoeveel deelnemers is een training geschikt?
Het standaardaanbod gaat uit van minimaal 4 en maximaal 8 deelnemers. Bij een afwijkende groepsgrootte wordt tijdens de intake bekeken welke vorm passend is.
Kan de training op onze eigen locatie plaatsvinden?
Ja. De locatie wordt tijdens de intake afgestemd op de inhoud, groepsgrootte en praktische mogelijkheden.
Biedt Flonkeren ook online trainingen?
Ja. Online uitvoering is mogelijk wanneer dit past bij de ontwikkelvraag en de gekozen werkvorm.
Kan de training in een dagdeel plaatsvinden?
Dat hangt af van de ontwikkelvraag en de gewenste inhoud.
Kunnen Sarah en Neelke samen een training geven?
Ja. Afhankelijk van de inhoud kunnen Sarah, Neelke of beiden de training begeleiden.
Wat kost een incompanytraining?
Een volledige incompanytrainingsdag start vanaf €6.000 excl. btw, op basis van maximaal 8 deelnemers. We rekenen als uitgangspunt met €750 excl. btw per deelnemer per dag. Hebben jullie andere wensen voor de groep, voorbereiding, locatie of begeleiding? Dan maken we na onze kennismaking een voorstel op maat.
Kunnen we eerst vrijblijvend kennismaken?
Ja. Na de aanvraag volgt eerst een persoonlijk gesprek.
Zullen we samen aan de slag?
Vertel ons kort waar jullie met het team aan willen werken. Sarah of Neelke neemt daarna persoonlijk contact met je op om kennis te maken en samen naar de mogelijkheden te kijken.