Ga naar inhoud
Sarah en Neelke van Flonkeren samen, lachend buiten

Jij hebt het al. Laat het zien!

In ieder team zit kennis, ervaring en een eigen verhaal.

Veel oefenen · Gefilmd & terugkijken · Persoonlijke feedback · Twee trainers

Wij helpen professionals om dat sterker zichtbaar te maken: in presentaties, tijdens klantgesprekken, op een podium, voor de camera en achter een microfoon.

Vanuit jullie eigen praktijk

  • Een goed verhaal helder en prettig presenteren
  • Als leidinggevende duidelijk én persoonlijk communiceren
  • Kort en overtuigend leren pitchen
  • Expertise begrijpelijk overbrengen
  • Samen één helder en herkenbaar verhaal vertellen
  • Vooral veel oefenen met situaties uit de eigen praktijk
Sarah van Flonkeren
SarahStorytelling- & podcastexpert
Neelke van Flonkeren
NeelkePR- en communicatiestrateeg

Twee trainers, twee invalshoeken.

Sarah en Neelke combineren ervaring in storytelling, media en communicatie met trainen, coachen en werken aan zichtbaar gedrag.

Leer Sarah en Neelke kennen

Incompany · Voor organisaties en teams

Laat je team FLONKEREN

Deelnemers van Enginia staan klaar voor een oefening voor de camera; Neelke licht de opdracht toe naast het statief

Train met je eigen mensen, op basis van jullie eigen praktijk.

  • Voor één organisatie of team
  • Inhoud afgestemd op jullie mensen, praktijk en leerdoelen
  • Eigen cases en werksituaties als uitgangspunt
  • Mogelijkheid tot voorbereiding, maatwerk en opvolging

Maak de kennis en ervaring in je organisatie zichtbaar.

Een incompany FLONKEREN-training sluit aan op jullie organisatie, mensen en praktijk. We oefenen met situaties die deelnemers herkennen en geven persoonlijke feedback waarmee ze direct verder kunnen.

Incompany · in zes stappen

Hoe werkt een incompanytraject?

Bekijk hoe Incompany werkt
  1. Aanvraag

    Jullie vullen het formulier in en vertellen kort waar jullie mee aan de slag willen.

  2. Kennismaking

    Sarah of Neelke neemt persoonlijk contact op.

  3. Voorstel

    Daarna maken we een voorstel dat bij jullie past: van inhoud en werkwijze tot planning, locatie en investering.

  4. Voorbereiding

    Waar nodig starten we al vóór de trainingsdag, bijvoorbeeld met een korte vragenlijst, video, presentatie of eigen praktijksituatie.

  5. Training

    We gaan aan de slag.

  6. Opvolging

    Na afloop kijken we samen wat er nog nodig is.

Zichtbaar zijn leer je vooral door het te doen.

Een deelnemer oefent zijn presentatie voor de camera tijdens een Flonkeren-training
Poging 01Zoals je het nu doet.
Close-up van een hand die met een pen aantekeningen maakt tijdens een Flonkeren-training
Poging 02Nu nog een keer.
  1. 01Oefenen.
  2. 02Terugkijken.
  3. 03Persoonlijke feedback.
  4. 04Nog een keer.

Terugkijken en feedback. We kijken samen wat werkt, geven persoonlijke feedback en proberen het opnieuw.

Praktisch. Persoonlijk. En met een heleboel energie.

Wat klanten zeggen

Ervaringen van deelnemers

5,0op Google

De training van Flonkeren heeft mij geholpen om mijzelf sterker en krachtiger te presenteren. Ook in situatie waarin de zenuwen oplopen, waarin voorbereiding niet mogelijk is en direct op hoog niveau presteren wordt verwacht.

Amber Kornet · 5 van 5 sterren · Google-review

Enorm leuke inspirerende en confronterende training. Learning by doing!

Ilse Niesink · 5 van 5 sterren · Google-review

Sarah en Neelke hebben een dag neergezet vol doen, oefenen en echt zichtbaar durven zijn, zonder dat het ooit zwaar of theoretisch werd.

Hiske Olde Agterhuis · 5 van 5 sterren · Google-review

Trajecten · voor professionals

Tijd om verder te Flonkeren?

  • Flonkeren Next Level

    3 maanden

    Drie maanden om écht stappen te maken.

  • Flonkeren Executive

    6 maanden

    Executive is ons meest intensieve traject.

Expertise

Presentatie.Podium.Podcast.

Open trainingen · voor professionals

Bekijk de trainingen

De Flonkeren-check

Twijfel je welke stap past?

Vijf korte vragen. Daarna zie je of een open training, een traject of een incompanytraining het beste bij je past — en wat een logische eerste stap is.

Zullen we samen aan de slag?

Vertel ons kort waar jullie met het team aan willen werken. Sarah of Neelke neemt daarna persoonlijk contact met je op om kennis te maken en samen naar de mogelijkheden te kijken.